نود و نهمین جلسه کارشناسی شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی استان کرمانشاه با دستور کار بررسی مسائل و مشکلات حوزه مشاغل سخت و زیان آور و با حضور تعدادی از مدیران دستگاه‌های دولتی و واحدهای تولیدی برگزار شد.
در ابتدای این نشست دکتر بیژن رضایی مسئول دبیرخانه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی کرمانشاه از دغدغه مدیران واحدهای تولیدی در زمینه مشاغل سخت و زیان‌آور یاد کرد که نه تنها بار مالی فراوانی به همراه دارد بلکه منجر به از دست دادن نیروی کار فعال در بنگاه‌های اقتصادی می‌شود.
وی ابراز امیدواری کرد بتوان با استفاده از ظرفیت شورای گفتگو، این موضوع را هم به صورت استانی و هم ملی پیگیری کرد و در صورت نیاز اصلاح دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌ها صورت بگیرد.
در ادامه فرهاد مرزی دبیر اجرایی خانه صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه نیز از پیامدهای استفاده بی‌رویه نیروی کار فعال در واحدهای تولیدی از قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور یاد کرد که در استانی مانند کرمانشاه با این شرایطِ بخش تولید و نرخ بالای بیکاری، صدمه جدی به اقتصاد و تولید وارد خواهد کرد.
وی ادامه داد: قبول داریم که گروه ب به عنوان افرادی که واقعا در مشاغل سخت و زیان‌آور کار می‌کنند باید شناسایی شوند اما بسیاری از افرادی که در گروه الف مشاغل سخت و زیان‌آور دسته‌بندی می‌شوند در حقیقت دچار سختی کار نیستند.
مرزی تاکید کرد: در بسیاری از موارد می‌توان با برخی اصلاحات در فضای کارگاه نسبت به مواردی که برای کارگر می‌تواند زیان‌آور باشد اقدام کرد نه آنکه بدون اطلاع کارفرما برای کارگر سخت و زیان آور لحاظ شود.
به گفته دبیر خانه صنعت، معدن و تجارت کرمانشاه گاهی وقتی یک کارگر از یک مجموعه تولیدی سخت و زیان آور را دریافت می‌کند سایر نیروهای کار آن مجموعه نیز به دنبال این کار می‌روند و این روند صدمه جدی به بنگاه اقتصادی می‌زند.
مرزی معتقد است ادامه این روند منجر به خروج سرمایه‌گذاران از استان و تعطیلی واحدهای تولیدی خواهد شد.
اسکندر کاکایی مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمانشاه از بار مالی سنگین مشاغل سخت و زیان‌آور برای این سازمان یاد کرد.
وی افزود: در بسیاری از موارد کارگرانی که سخت و زیان‌آور محسوب شدند در واحدهای تولیدی دیگر مشغول به کار می‌شوند و جلوی اشتغال سایر نیروهای کار را هم می‌گیرند.
جوهری نماینده اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی نیز در این نشست گفت: اگرچه سعی می‌کنیم همکاری لازم را در زمینه مشاغل سخت و زیان‌آور داشته باشیم اما اصلاح این وضعیت قطعا نیازمند اصلاح آیین‌نامه‌ها می‌باشد.